根据我所工作实际，现委托焦作市众鑫人力资源服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员8名，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开自愿报名，择优选拔。

二、招聘计划

本次共计划招聘辅助工作人员8名(男性)。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正、政治可靠，自愿从事警务辅助工作，服从组织工作安排；

2、焦作市城区户口，18周岁以上(2001年8月1日前出生)、25周岁以下（1994年8月1日后出生），大专以上文化程度(复转军人文化程度可以放宽至高中毕业)；

3、男身高1.70米（含）以上，身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，双眼矫正视力均在4.9以上；

4、复转军人、警校毕业学生、有特殊技能的同等条件下优先聘用；

5、有下列情形之一的，不予招录：

（1）曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

（2）在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

（3）受过刑事处罚、治安处罚、收容教育或者有吸毒史的;

（4）涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（5）有较为严重的个人不良信用记录的;

（6）曾在公安机关担任辅警被辞退的;

（7）家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；

（8）本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

（9）其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

1、报名及资格审查

时间：2019年8月13日--2019年8月14日

地点：焦作市奥斯卡假日酒店十四楼（地址：焦作市焦东南路人力资源市场对面）

联系电话：0391--3997236

提供材料：（1）国家承认的学历证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印），退伍士兵需提供退伍证书原件及复印件；（2）本人身份证（二代）、户口本原件及复印件：（3）本人近期1寸同底板免冠彩照3张；（4）现场填写招聘报名登记表1份。

资格审查：工作人员对参加招聘人员提供的材料进行审核，通过资格审查人员进入面试。

报名人数与计划招聘人数达不到3:1以上比例的，将延长报名时间或缩减招聘人数。

2、考试

考试分为笔试、面试、体能测试三项，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩相同，优先录用面试分数高的人员。体能测试需达到设定标准，达不到标准不予录用。

（1）笔试：笔试内容为综合基础知识

时间：8月16日上午9点

地点：焦作市众鑫人力资源服务有限公司（地址：南通路西苑小区人力资源市场）

（2）面试：面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评。

时间：8月20日上午9点

地点：焦作市众鑫人力资源服务有限公司（地址：南通路西苑小区人力资源市场）

面试入围人员持本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加面试。

笔试面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体能测试名单。

（3）体能测试：按照公安机关录用人民警察体能测评项目进行体能测评。

时间、地点另行通知

测试项目：1000米、10米×4往返跑

参加人员应根据自己身体状况自愿进行体能测试，期间因身体原因出现意外由本人承担后果。

3、体检

根据考试和体能测试成绩确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费用由单位承担。

4、政审

对体检合格人员，将对其本人、本人直系亲属和对本人有重大影响的旁系长血亲进行政审。政审合格后确定拟聘用人员名单。

五、公示聘用

政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至焦作市公安局山阳派出所警务辅助岗位工作，拟聘人员试用期为两个月，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。

六、考核管理

由焦作市公安局山阳派出所负责管理使用，进行日常考核。

七、工资待遇

月薪不低于焦作市最低工资标准，并按国家规定办理相关社会保险，发放制式服装和相关装备。